不是一個，但是很好兩個新的首席執行官他們將代替吉姆·瑞安（Jim Ryan）索尼互動娛樂：Hermen Hulst和Hideaki Nisino。從這裡開始，這將取決於他們PlayStation。
赫爾斯·赫斯特，PlayStation Studios的前領導者以及Guerrilla Games的創始人，《地平線和Killzone》系列的發展研究，是著名的商業集團工作室的首席執行官，其中包括所有PlayStation Team Team，並將涵蓋該公司的所有工作室在其他媒體（例如電視和電影院）上開發了該組織知識的財產知識分子。
“我很高興開車Studio Business Group並繼續通過PlayStation 5建立我們的成功，為未來做準備，”赫斯特在新聞稿中說。”我等不及要繼續突破遊戲和娛樂的界限”。
一個艱難的挑戰
Hideaki Nishino取而代之的是，平台業務組將領導，其中包括控制台硬件，技術，配件，PlayStation網絡以及與第三方的關係（涵蓋了最重要的出版商和獨立研究）。它已經是平台體驗的高級副總裁。 Nisino自2006年以來一直在索尼（Sony），並在索尼網絡娛樂公司，索尼公司和西西（Sie）中擔任過多個角色。
Nishino說：“我們將繼續通過世界階級產品，服務和技術來連接玩家和創作者。” “我們將通過每個索尼互動娛樂領域的創新來努力發展社區”。
“我很榮幸能夠與Hermen一起以如此重要的角色而得名。從現在開始，我們將能夠為更多的觀眾建立令人難以置信的體驗。”
兩位首席執行官都會回應他們的工作Hiroki Totoki，索尼互動娛樂總裁吉姆·瑞安（Jim Ryan）從2024年3月底舉行的公司退出公司的臨時首席執行官， 迄今為止。 Totoki還是Sony Group Corporation的總裁，首席運營官和首席財務官。公司頂部的更改將從2024年6月1日生效。
Totoki說：“索尼互動娛樂是一家充滿活力且不斷發展的公司，通過內容和技術的聯繫提供了令人難以置信的娛樂體驗。” “這兩位領導人將承擔明確的責任，並將管理公司的戰略方向，以確保關注集中在增加現有PlayStation用戶的參與以及向新公眾的經驗擴展方面的參與上。”
簡而言之，索尼似乎選擇了兩名退伍軍人指導PlayStation，符合公司的政策。但是，首席執行官翻了一番，表明到現在，PlayStation業務的規模使他們需要更大的管理和協調努力，
誰知道赫爾斯特和尼西諾將如何面臨該行業最具約束力的問題，例如成本增加，如果他們繼續進行裁員和縮減尺寸的研究，近幾個月來，瑞安和托託基實施的研究。目前唯一的確定性是在月底，索尼會呈現一些東西，即使尚不清楚什麼。可能會有一種狀態，也將為投資者提供特別的演講。